Post by account_disabled on Jan 29, 2024 4:12:37 GMT
На этой неделе появилась новость о том, что генеральный директор Yahoo Марисса Майер хочет, чтобы сотрудники пришли в офис и перестали работать из дома. Эта новость не понравилась работникам Yahoo. Lonely_bench Изображение: Рагесосс AllThingsD опубликовал текст памятки несколько дней назад: Собственная и конфиденциальная информация Yahoo — не пересылать Яху, За последние несколько месяцев мы представили ряд замечательных преимуществ и инструментов, которые сделают нашу работу более продуктивной, эффективной и увлекательной. Внедряя такие инициативы, как FYI, Goals и PB&J, мы хотим, чтобы каждый участвовал в нашей культуре и вносил свой вклад в положительную динамику.
От Саннивейла до Санта-Моники, от Бангалора до Пекина — я думаю, мы все можем чувствовать энергию и шум в наших офисах. Чтобы стать абсолютно Список рассылки B2B лучшим местом для работы, важны общение и сотрудничество, поэтому нам нужно работать бок о бок. Вот почему очень важно, чтобы мы все присутствовали в наших офисах. Некоторые из лучших решений и идей приходят в результате обсуждений в коридорах и кафетериях, знакомства с новыми людьми и импровизированных собраний команды. Скорость и качество часто приносятся в жертву, когда мы работаем из дома. Нам нужно быть одним Yahoo, и это начинается с физического пребывания вместе. Начиная с июня, мы просим всех сотрудников, работающих на дому, работать в офисах Yahoo.
Если это вас затронет, ваше руководство уже сообщило вам о дальнейших действиях. А всем остальным, кому время от времени приходится оставаться дома из-за кабельщика, пожалуйста, руководствуйтесь здравым смыслом в духе сотрудничества. Быть Yahoo — это не только ваша повседневная работа, это взаимодействие и опыт, которые возможны только в наших офисах. Благодаря всем вам мы как компания уже добились значительного прогресса, и лучшее еще впереди. Джеки Я часто работаю дома и не вижу в памятке ничего плохого. Если компания платит мне за мое время, она должна иметь возможность регулярно видеть меня в офисе. Yahoo хочет, чтобы ее сотрудники сотрудничали лицом к лицу. Там нет ничего плохого Когда я работаю в командной среде, меня заряжает энергией и вдохновляет идеями и новыми способами решения задач.
От Саннивейла до Санта-Моники, от Бангалора до Пекина — я думаю, мы все можем чувствовать энергию и шум в наших офисах. Чтобы стать абсолютно Список рассылки B2B лучшим местом для работы, важны общение и сотрудничество, поэтому нам нужно работать бок о бок. Вот почему очень важно, чтобы мы все присутствовали в наших офисах. Некоторые из лучших решений и идей приходят в результате обсуждений в коридорах и кафетериях, знакомства с новыми людьми и импровизированных собраний команды. Скорость и качество часто приносятся в жертву, когда мы работаем из дома. Нам нужно быть одним Yahoo, и это начинается с физического пребывания вместе. Начиная с июня, мы просим всех сотрудников, работающих на дому, работать в офисах Yahoo.
Если это вас затронет, ваше руководство уже сообщило вам о дальнейших действиях. А всем остальным, кому время от времени приходится оставаться дома из-за кабельщика, пожалуйста, руководствуйтесь здравым смыслом в духе сотрудничества. Быть Yahoo — это не только ваша повседневная работа, это взаимодействие и опыт, которые возможны только в наших офисах. Благодаря всем вам мы как компания уже добились значительного прогресса, и лучшее еще впереди. Джеки Я часто работаю дома и не вижу в памятке ничего плохого. Если компания платит мне за мое время, она должна иметь возможность регулярно видеть меня в офисе. Yahoo хочет, чтобы ее сотрудники сотрудничали лицом к лицу. Там нет ничего плохого Когда я работаю в командной среде, меня заряжает энергией и вдохновляет идеями и новыми способами решения задач.